25 gen 24
Il CUG promuove pari opportunitą e benessere lavorativo, prevenendo discriminazioni e disagi.
Nel 2019, il Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) ha avviato il Piano Triennale delle Azioni Positive 2019/2021, con focus su parità e benessere lavorativo. Il 18 gennaio si è svolta la convocazione del C.U.G., seguita dalla redazione del Verbale n. 1-2019, documentando le decisioni prese.
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